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華錫要聞 二十大專欄 一線傳真 黨群工作 培訓學習 通知公告

華錫集團召開干部大會 宣布領導班子調整決定

時間:2022-08-03 作者: / 韋玉興 圖 / 蘇銘銘 編 輯 / 蘇銘銘 校 對 / 覃家鳳 責 編 / 黃 磊 審 核 / 肖 盼

 

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8月2日上午,華錫集團召開領導干部會議。宣布北部灣港集團黨委對華錫集團領導班子調整的決定。北部灣港集團黨委副書記、工會主席、職工董事謝志雙出席大會并講話,華錫集團黨委書記、董事長蔡勇主持會議。

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會上,謝志雙代表北部灣港集團黨委宣讀了對華錫集團領導班子調整的決定:

楊鳳華同志任華錫集團黨委委員、副書記,提名任華錫集團副董事長、總經理;

雷震彬同志任南化集團黨委書記、董事長,免去其華錫集團黨委副書記、委員職務,提名免去其華錫集團副董事長、董事、總經理職務;

提名免去吳桂才同志華錫集團高級經理職務,退休;

提名吳樂文、胡明振同志任華錫集團副總經理。

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謝志雙對楊風華、吳樂文、胡明振3位同志的基本情況進行了簡單介紹。他說,楊鳳華同志政治立場堅定,品行好,原則性強,財務專籌融資能力強,成本意識強,管理經驗豐富,工作嚴謹細致,注重團結同志。吳樂文同志熟悉安全環(huán)保和應急管理工作,工作主觀能動性較強,具有扎實的采礦技術專業(yè)水平,助力集團安全環(huán)保、應急管理和疫情防控工作取得較好成果。胡明振同志是華錫集團引進的高層次專業(yè)技術人才和成長起來的干部,他工作積極主動,研發(fā)技術能力較強,善于開拓創(chuàng)新,在推動國家工程實驗室建設方面做了大量工作。

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謝志雙表示這次北部灣港集團黨委也對華錫集團作為大股東委派到中鋁稀土的干部作了相應調整,張小寧和譚升旺兩位同志提拔委派到中鋁稀土,姚根華和楊鳳華同志不再擔任合資公司相關職務。他指出,這次對華錫集團領導班子的調整,是集團公司黨委根據工作需要,經過通盤考慮、慎重做出的決定,是正常的人事變動。

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對于這次人事調整和華錫集團下一步的經營發(fā)展,謝志雙提出了三點要求:

一要提高政治站位,深化思想淬煉,提升企業(yè)高質量發(fā)展的政治自覺

華錫集團領導班子要帶頭先學一步、學深一層,要把學習貫徹落實習近平總書記視察廣西“4?27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示同推動公司高質量發(fā)展結合起來,將講話精神作為推進改革發(fā)展和戰(zhàn)略任務的力量源泉和行動指南,助推華錫集團各項工作提升。

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二要知難而上,勇于攻堅克難,力爭完成全年目標任務

華錫集團是北部灣港集團工貿板塊的重要力量,也是利潤和經濟效益的重要來源之一,北部灣港集團黨委對華錫集團寄予很高期望,希望華錫集團班子總結經驗,凝心聚力,攻堅克難,抓住有利時機,充分發(fā)揮獨有的資源優(yōu)勢,搶干三季度,決戰(zhàn)四季度,爭取以優(yōu)異的成績完成今年的目標任務。

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三要夯實主體責任,永葆自我革命精神,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展

華錫集團黨委要帶頭深入學習貫徹中央、自治區(qū)人才工作會議精神,緊扣打好國企改革三年行動收官之戰(zhàn)這一主線,著力推進“絲路人才港”三年行動計劃實施,不斷求新求變,激活內部人才市場,重點抓好年輕干部、專業(yè)技術人才的培養(yǎng),加強董事會和經理層人員隊伍建設,進一步發(fā)揮好“頭雁”引領效應,把華錫集團班子建設成為堅強有力的領導核心,要永葆自我革命精神,大力推進清廉建設,要認真抓好信訪維穩(wěn)工作。

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楊鳳華、吳樂文、胡明振三位新任職同志分別表態(tài)發(fā)言。

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楊鳳華在發(fā)言中表示,回顧24年的職業(yè)生涯,從一名普通的財務工作人員一步一步成長為華錫集團主要負責人,對于這段注定的不解之緣倍感珍惜,對于組織的信任倍感榮幸,對于干部職工的支持倍受鼓舞,這次任職是對她的認可和囑托,也是挑戰(zhàn)和考驗,責任重大,使命光榮,讓她有機會站在新的高度上為華錫集團的發(fā)展服務和添彩。今后的工作中,她將以開拓進取的精神,謀發(fā)展、破難題;以包容坦蕩的胸襟,講團結、聚合力;以從實從嚴的作風,做表率、帶隊伍。

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吳樂文在發(fā)言中表示,堅決擁護、完全服從組織安排。這次重新回到奮斗過的華錫集團履職新的崗位,深知責任在肩、使命在前,他將加強學習,增長本領,始終做到對黨忠誠,敢于擔當、求真務實,廉潔自律、克己奉公,凝心聚力、精誠團結。

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胡明振在發(fā)言中表示,堅決擁護北部灣港集團黨委的任命決定,服從組織安排,積極適應新崗位,履職盡責,他將加強學習,提升能力;求真務實,盡職盡責;團結協(xié)作,做好助手;嚴于律己,清正廉潔。

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華錫集團黨委書記、董事長蔡勇代表領導班子作表態(tài)發(fā)言。一是堅持對黨忠誠,旗幟鮮明講政治。二是堅持團結共事,凝聚最強正能量。三是堅持真抓實干,全力推進高質量發(fā)展。四是堅持干事為民,為職工辦實事解難事做好事。五是堅持從嚴自律,帶頭營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

他強調,新起點需要新?lián)敚抡鞒毯魡拘伦鳛?。從現(xiàn)在開始,華錫集團新的一屆班子,接過了歷史的接力棒,在華錫集團70周年華誕的特殊年份,肩負起振興錫業(yè)、二次創(chuàng)業(yè)、開啟高質量發(fā)展新征程的光榮使命,肩負起帶領7500多華錫人實現(xiàn)美好生活、建設美好家園的艱巨重任,肩負起為北部灣港集團“服務戰(zhàn)略 創(chuàng)造價值”的責任擔當。在北部灣港集團的帶領下,講政治,顧大局,謀發(fā)展,堅定信念做大做強做優(yōu)華錫全產業(yè)鏈,全力以赴推進多金屬全產業(yè)鏈高效利用示范企業(yè)建設,蹄疾步穩(wěn)走好新時代趕考之路,勇毅篤行譜寫華錫集團高質量發(fā)展新篇章。

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北部灣港集團黨委組織部/人力資源部部長陳洋超,北部灣港集團黨委組織部/人力資源部高級主管楊維輝、楊子平,華錫集團領導班子成員,華錫集團各二級單位主要負責人,集團總部中層干部參加會議。